单选题
（）认为，劳动制度首先由用人单位单方制定或变更，劳动规章制度不过是劳动合同的雏形，其之所以具有约束力，是因为其经过劳动者的同意成为了劳动合同的内容。
发布日期：2021-03-23
劳动规章制度的法律规范说
劳动规章制度的契约规范说
劳动规章制度的集体合意说
劳动规章制度的程序性规范说
试题解析
劳动合同制度
劳动合同制度（láo dòng hé tóng zhì dù），是专门规范劳动合同的制度。劳动合同与每一个劳动者息息相关，是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。劳动合同的内容包括劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于权利和义务事项的条款。
- 中文名
- 劳动合同制度
- 拼音
- láo dòng hé tóng zhì dù
- 推行时间
- 九十年代
- 外文名
- Labor contract system
- 试点时间
- 二十世纪八十年代中期
单方
单方是指单味药制剂，是与复方相对应的一个概念（复方是指两种或两种以上的药物混合制剂，可以是中药、西药或中西药混合）。
- 中文名
- 单方
- 基本解释
- 民间流传的药方
- 拼音
- dān fāng
- 注音
- ㄉㄢ ㄈㄤ
变更
变更，汉语词汇，拼音biàn gēng，释义是改变，更动。
- 中文名
- 变更
- 近义词
- 变动
- 出处
- 管子·法法
- 拼音
- biàn gēng
- 解释
- 改变；
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（）认为，劳动制度首先由用人单位单方制定或变更，劳动规章制度不过是劳动合同的雏形，其之所以具有约束力，是因为其经过劳动者的同意成为了劳动合同的内容。
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