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判断题

在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点,新思想。

发布日期:2020-12-11

在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点,新思想。
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在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点,新思想。

乔治·梅奥在霍桑实验的基础上,创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是()。

在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是: ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的...

在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点,新思想,人际关系学说的基本内容包括()

按美国心理学家舒茨的人际关系类型划分,力图在权威和权利的基础上与他人建立并维持良好的关系,属于()

梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫()

哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。

SNS以人际关系为前提和目标,在保证个体质量和联结质量的基础上,创造性提供具有实质应用价值的产品、功能,具有()等显著的特点。

中国人喜欢用比较()的手法来处理人际关系,尽量在尊重和体谅每个人的特殊处境的基础上搞好人际之间的平衡。

泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。