此试题出现在
CMS专题
CMS专题
其他考试
所谓“人文”，在语文课程论中的意义就是指语言的人文性。
一般输血前不需要做抗体筛选试验的情况是（ ）。
JWXC-H340型继电器的充磁值为（）。
某建筑公司，已知1987年至1993年各年完成的施工产值如下表：试用直线趋势预测法预测1997年的产值。
患儿为8岁农村男孩，因"突起高热3天，昏迷、抽搐1天"于本年8月3日入院。现体温39.7℃，血压14.7／9.3kPa（110／70mmHg）。皮肤无淤点。两瞳孔不等大，左＞右，光反应迟钝，颈有抵抗感。心率120次／分，双肺听诊正常。腹软，无压痛及反跳痛，肠鸣音不亢进。双侧Babin-ski征（+）。对于本例的诊治方案中，下列哪项是错误的（）
简述关系数据库的优点。
下列可作为较理想的操作指标的是 ( )
语用信息
小胡发现在项目进行的过程中遇到突发状况，于是根据经验迅速进行了决策。这属于决策技巧中的（）。
调压站的SSV阀和ESD阀是什么意思？
暂无相关推荐~
根据期望理论谈谈如何有效地激发员工的动机？
员工个人期望所激发的内驱力受到某种因素的阻碍与干扰，需要和动机不能获得满足的情绪状态被称为?（ ）
员工个人期望所激发的内驱力受到某种因素的阻碍与干扰，需要和动机不能获得满足的情绪状态被称为?（ ）
弗鲁姆提出的期望理论指出，激发力量主要是由以下二因素组成（）
根据期望理论模式，为有效激发组织成员的工作动机，需处理好哪几种关系？
弗鲁姆提出的期望理论认为，激发力量是由以下因素构成的（）
期望员工从事哪个职位的工作，员工实际的工作表现与这个职位的工作标准的差距何在，以及这种差距会造成什么样的后果和损失，这种分析为（）
提出“激发力量=效价‧期望值”这一理论模式的心理学家是（）。
哪个方面不能激发员工的潜力（）
激发员工的动机是促使员工快速发展的重要手段，在现代激励理论中，动机的主要要素包括（ ）。