劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利（）

[多选题]根据我国《节约能源法》，能源生产经营单位不得（　　）。[2010年真题]

[判断题]宽带IP城域网必须是可管理和可扩展的电信运营网络。（）

[问答题]目前汽车车架的结构形式有哪几种？其结构特点是什么？ 应用较为广泛的是哪种形式？

[名词解释题]地籍

[单选题]按CIF Singapore条件成交出口大宗商品，程租船运输，卖方欲不负担卸货费，应采用（）。

[单选题]在传输过程中，接收端收到的信息与发送端发送的信息完全一样，这是指的电子商务信息安全要求中的（）要求。

[单选题]RIOM设备的位置是（）。

[单选题]某母乳喂养婴儿，在出生后第5个月出现发绀、失声、水肿，体检发现心界扩大和心动过速。出现症状后如果不及时治疗，1～2天后可出现（）

[单选题]眼睑是免疫疾病的好发部位，最主要的原因是（）

[名词解释题]第一协议

[单选题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利（）

[单选题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利（）

[判断题]劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，应当承担等额（或称全额）赔偿责任。

[判断题]劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，实行酌情赔偿原则，而不是要求赔偿全部实际损失额。

[判断题]劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。

[判断题]劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，实行酌情赔偿原则，而不是要求赔偿全部实际损失额。（）

[判断题]劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。

[判断题]劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的，应当承担等额（或称全额）赔偿责任。

[单选题]劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重...

[单选题]劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成...