单选题
发布日期:2021-03-18
薪酬差异理论
劳动效率理论
效率工资理论
信号工资理论
劳动力需求,是指企业对劳动力的需求情况,即企业在一定时期内对劳动力数量的需求增减变化情况。企业在某一特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇佣的劳动量,是企业雇佣意愿和支付能力的统一,二者缺一不可。劳动力需求是企业雇用意愿和支付能力的统一。
模型修正是建立模型并作实验检验时,有时会发现该模型有系统性的偏差,表明该模型有缺陷。 因而不能保持等效性。
三种,读音为sān zhǒng,汉语词语,意为指黍、稷、稻。
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此试题出现在
对于小口径厚壁管作垂直于轴的斜探伤时,用下述办法较好的是()
刑事诉讼中,被害人对鉴定结论不服的,可以申请重新鉴定。
中欧、中亚集装箱班列,铁水联运班列车次范围为()。
更改屏幕分辨率不会影响登录到此计算机上的所有用户。
( )是QDII基金的会计核算和资产估值的责任主体。
合规风险管理的目标主要包括()。
电气设备和电气线路在运行中超过安全载流量或额定值,称为()。
在肾盂造影时,如压力过高可出现造影剂逆流,以下错误的是()
企业的投资活动与经营活动是不相同的,投资活动的结果对企业在经济利益上有较长期的影响。与日常经营活动相比,企业投资的主要特点表现有( )。
混凝土工程的冬季施工期限划分原则是根据当地多年气象资料统计,当室外平均气温连续()天稳定低于5℃即进入冬季施工。