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单选题

企业文化与组织绩效之间具有相关性,下列说法错误的是()。

发布日期:2021-03-17

企业文化与组织绩效之间具有相关性,下列说法错误的是()。
A

企业文化成为企业创造价值的途径

B

企业文化也可能损害企业的绩效

C

符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉

D

企业文化增加了企业处理信息的难度

试题解析

企业文化

企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称企业的价值文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。

中文名
企业文化
别名
组织文化
来源
企业生产经营和管理活动
外文名
Entreprise Culture
应用领域
企业
功能
指导企业或企业中的员工在从事经营活动中行为

途径

途径是一个汉语词语,读音是tú jìng。意思是指方法、路子,就是一件事物与另一件事物发生联系,如果一件事物能使另一件事物发生改变那么这两件事物便有联系。出自《玉搔头·缔盟》。

中文名
途径
注音
ㄊㄨˊ ㄐㄧㄥˋ
出处
外文名
way
同义词
道路
拼音
tújìng

损害

损害,是汉语词汇,汉语拼音为sǔn hài,是指人身权品质的贬低,或者说是指一定行为或事件使某人的人身遭受到不利、不良后果或不良状态。如:唐 吕岩 《敲爻歌》:“水火蛟龙无损害,拍手天宫笑一场。”

中文名
损害
外文名
damage
反义词
获得
拼音
sǔn hài
近义词
损坏

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