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单选题

(14年10月;13年4月真题)关于刚性组织结构的特点,下列说法错误的是( )

发布日期:2020-12-11

(14年10月;13年4月真题)关于刚性组织结构的特点,下列说法错误的是( )
A

有正式组织及明确的领导关系

B

规范化的规章和程序

C

上要靠横向沟通

D

决策权限集中于上层

试题解析

正式组织

正式组织是指人们按照一定的规则,为完成某一共同的目标,正式组织起来的人群集合体,是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。任何正式组织都是由许多要素、部分、成员,按照一定的联结形式排列组合而成的。它有明确的目标、任务、结构和相应的机构、职能和成员的权责关系以及成员活动的规范。我们一般谈到的组织都是指正式组织。维系正式组织的主要是理性原则。在正式组织中,其成员之间保持着形式上的协作关系,以完成组织目标为行动的出发点和归宿点。人们经常将“正式”与“不变”、“稳定”联系在一起。在实践中,正式组织在保持其相对稳定性的同时必须具有一定的灵活性,发现和使用人才,并根据组织环境的变化调整正式组织的结构。作为社会组织设计出来的正式组织,不论其规模的大小和从事的是什么样的活动,其组建、运行都需要有三个基本要素:意愿协作、共同目标和信息沟通。

中文名
正式组织
特点2
具有强制性服从的特点
特点1
组织目标是具体的
特点3
一般具有层级式的等级特点

领导关系

领导关系是指领导者在进行领导活动的过程中,领导者与被领导者及领导者与领导者相互之间发生、发展和建立起来的一种工作和感情交往的关系,即领导主体在领导活动中与组织系统中的其他成员发生的工作关系和非工作关系的总和。

中文名
领导关系
属性
自然,社会
外文名
Leadership relationship
所属类别
人际关系

规范化

规范化,信息学术语,理论正是用来改造关系模式,通过分解关系模式来消除其中不合适的数据依赖,以解决插入异常、删除异常、更新异常和数据冗余问题。

中文名
规范化
定义
在经济、技术和科学及管理等社会实践中,对重复性事物和概念,通过制定、发布和实施标准(规范、规程和制度等)达到统一,以获得最佳秩序和社会效益”

标签: 14年 10月 13年

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