此试题出现在
应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为( )。
()是系统性人力资源管理活动的基础性环节,是促进人力资源形成并增值的前提。
某患者,男,42岁,近期发现,右上肢无力,来院就诊,体检发现双上肢血压相差4.0kPa。临床怀疑锁骨下动脉盗血综合征,其最重要的诊断依据是()。
取决于应用哪种监管方法,银行进行风险细分的程度不尽相同。例如,公司贷款A的违约概率为0.03%,其评级为AAA,而公司贷款B的违约概率为10%,其评级为B-。根据银行评估风险的方法的不同,这些贷款的处理方法也不同。按照巴塞尔老资本协议,对于公司贷款B,风险权重为()
遵守(),就能使我们生活和学习在一个良好的环境中。
在双线地段作业,当邻线来车时,应停止作业。
25岁,女性,因突起水肿、尿少、血尿住院治疗,3周后进入昏迷,尿蛋白(+++),RBC10~15个/HP,WBC1~3个/HP,颗粒管型1~3个/HP,BUN25mmol/L,肾活检大量新月体形成,诊断为()
设计评价方案时应考虑哪些问题?
以人为中心的疗法建立在假定人性生来就是努力自我实现的哲学基础上。
急性肺水肿早期表现是()
暂无相关推荐~