单选题
在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）
发布日期：2022-07-12
根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
根据市场变化推测未来人事变动趋势
试题解析
马尔可夫分析
马尔可夫分析法是俄国数学家马尔可夫在1907年提出, 并由蒙特·卡罗加以发展而建立起的一种分析方法。它主要用于分析随机事件未来发展变化的趋势, 即利用某一变量的现在状态和动向去预测该变量未来的状态及动向, 以便采取相应的对策。
- 中文名
- 马尔可夫分析
- 类型
- 随机过程
- 发现
- 1907年
- 外文名
- MarkovAnalysis
- 基础
- 马尔可夫过程的假设前提下
人力资源
《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。
- 中文名
- 人力资源
- CN
- 21-1485
- 出版地
- 辽宁沈阳市
- ISSN
- 1672-1632
- 语种
- 中文
变动
变动，指变化；更动。语出《国语·晋语一》：“上贰代举，下贰代履，周旋变动，以役心目。”
- 中文名
- 变动
- 注音
- ㄅㄧㄢˋ ㄉㄨㄙˋ
- 拼音
- biàn dòng
- 解释
- 指变化；更动
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此试题出现在
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全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发
某食品企业在进行人力资源外部供给预测，需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响，以下哪个问题属于此范畴？（） ①企业所在地区的居住环境怎...
某食品企业在进行人力资源外部供给预测，需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响，以下哪个问题属于此范畴？（） ①企业所在地区的居住环境怎...
企业人力资源的突出特征是企业对人力资源的（）。
根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括（）。
一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为（）。
在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）
在企业人力资源增减变动统计中，期初人数（1），本期增加人数（2），本期减少人数（3），期末人数（4），四者的关系是（）。
在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是（）
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略...
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略...