个体遵循外在规则，但没有内化为自我的一部分时的动机是外部动机类型中的（）

[单选题]成年客户身份证丢失，可以用（）办理特殊业务。

[单选题]处理借记、贷记电子支付或票据可以截留，有定期借记、贷记，预先授权借记等多种支付工具的电子支付系统是（）

[问答题]计算如图a中的电流 I和各阻抗元件上的电压U 1与U 2，并作相量图；计算如图b中的各支路电流I 1与I 2和电压U。

[多选题]劳动力商品的价值主要包括（）。

[单选题]下述丙酮酸脱氢酶复合体组成中辅酶，不包括哪种（）

[单选题]旋覆代赭汤中旋覆花与代赭石的用量比例是（）

[问答题]郁金丸功效与作用

[单选题]绿茶：伏特加：饮品

[单选题]女性，57岁，反复双下肢水肿半年，加重伴恶心、心慌1周，既往有糖尿病病史15年，发现血压高4年，尿蛋白阳性半年。查体：慢性病容、贫血貌，血压195／110mmHg，心脏普大，心音遥远，心率112次／分，腹部移动性浊音阳性，双下肢水肿，血BUN27mmol／L，血肌酐360μmol／L。诊断首先考虑（）。

[多选题]采煤工作面采空区处理方法包括、（）。

人力资源管理就业前景如何？

人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发

[单选题]个体行为完全被动地遵循外部规则，为满足外在要求或获得附带的报酬时的动机类型为（）

[单选题]个体行为完全被动地遵循外部规则，为满足外在要求或获得附带的报酬时的动机类型为（）

[单选题]个体遵循外在规则，但没有内化为自我的一部分时的动机是外部动机类型中的（）

[单选题]个体遵循外在规则，但没有内化为自我的一部分时的动机是外部动机类型中的（）

[单选题]发挥制度规则外在机制和（）的作用是实现公正合理的经济伦理秩序的两个缺一不可的途径。

[单选题]根据个体气质的不同，可以分为分析型、规则型、实干型和（）型四类。

[多选题]品德的生成和生长是个体与外在影响相互作用过程中的自我建构，具有（）

[判断题]辩论不是在求合中，凝聚外在观众个体，形成更大群体价值共鸣的游戏，而是坚守自己的游戏。

[填空题]激励效果的外在表现在于（）、个体工作积极性的持续时间和（）三个方面。

[单选题]个体根据外在的信息和线索来对自己或他人的内在状态或行为原因进行解释与推测的过程是（）