名词解释题
职务工资
发布日期：2022-07-04
试题解析
并存型职务工资
所谓并存型职务工资，就是把基本工资分成职务工资和本人工资两大部分的职务工资制。
职务工资制
所谓职务工资制，是首先对职务本身的价值作出客观的评估，然后根据这种评估的结果赋予担任这一职务的从业人员与其职务价值相当的工资的这样一种工资制度。这种工资体系建立在职务评价基础上，职工所执行职务的差别是决定基本工资差别的最主要因素。职务工资制依据职务这一不含任何个人特征的因素来决定工资的主体部分，因而被称为“属职工资”。
- 中文名
- 职务工资制
- 基础
- 职务评价
- 委员会人数
- 5-20人左右
- 首先
- 对
- 实施条件
- 职务内容已经明确化、
职务工资
职务工资是指按照职务高低、责任大小、工作繁重和业务技术水平等因素确定的工资额。结构工资制中的组成部分。
- 中文名
- 职务工资
- 定义
- 按照
- 类别
- 工资
- 主要体现
- 公务员
标签： 职务工资
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