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单选题

对于不同能力的人,应实现能力与职位的对应和适应,应用了人力资源管理中的()原理

发布日期:2021-10-18

对于不同能力的人,应实现能力与职位的对应和适应,应用了人力资源管理中的()原理
A

互补增值

B

公平竞争

C

同素异构

D

能级层序

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