单选题
人力资源的开发活动一般包括组织开发和（）两个方面。
发布日期：2021-09-19
A
组织成员的职业开发
B
专职人员能力开发
C
志愿者能力开发
D
管理层能力开发
试题解析
组织开发
运用管理心理学和其他学科的知识及方法，在组织中有计划进行的自上而下的改革活动。组织开发的目的是增进组织的健康发展、开发组织的潜力、提高组织的效能，从而使组织适应不断变化的环境。组织开发的主要对象是工作群体、群体间的关系和整个组织系统。
- 中文名
- 组织开发
- 功能
- 提高组织效率
- 外文名
- Organization development
开发
开发，汉语词语，拼音kāi fā、kāi fa，意思是指以荒地、矿山、森林、水力等自然资源为对象进行劳动，以达到利用的目的；开拓；发现或发掘人才、技术等供利用。发掘、收集、整理、选择文化资源等。
- 中文名
- 开发
- 拼音
- kāi fā、kāi fa
- 注音
- ㄎㄞ ㄈㄚ
- 外文名
- develop
- 词性
- 动词
- 含义
- 商业性生产或使用前
活动
活动是一种心理学名词。
- 中文名
- 活动
- 活动类型
- 心理学名词
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