单选题
发布日期:2020-12-11
其他人工成本
管理成本
企业成本
总成本
费用,汉语词汇,拼音:fèi yong,释义为花用的钱财;花费;开支。
列入,读音为liè rù,汉语词语,意思是排入。
招工即招收从事服务或者劳动的新成员,一般用工单位通过招聘会、招聘网、张贴广告、发招工单等多种方式,发布需要招收哪种成员的信息,对应聘人有一定要求。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
急性胆囊炎表现出右肩背疼痛属于()
以下初生沐浴的方法中,哪一项是错误的()。
明后期,戏曲流派吴江派的领袖人物是()
发生哪些情况UPS负载将由逆变器自动切换至旁路电源供应?
质量目标计划值和实际值的比较有许多方法,如( )。
患者,女,50岁,因交通事故致双下肢瘫痪,大小便失禁,其子女将其送到医院康复科进行治疗。患者因病痛的折磨产生了悲观失望的情绪,医务人员应采取的措施()
关于捻发音,下列哪项是正确的()
砌块砌体错缝搭接时,搭接长度不小于砌块高度的1/3,且不小于500mm。
食品强化
为什么从公司债券得到的利息应记入GNP,而人们从政府得到的公债利息不计入GNP?
暂无相关推荐~
工会经费、招聘招工费用、解聘辞退费用,可列入()成本。
招聘一般由招聘()、()及()构成。
招聘经费预算高,可安排较长的时间招募较多的求职者,精挑细选,时间的安排越长越好。
招聘制定中应包含招聘()、招聘()、招聘渠道、人员甄选规定、录用规定、入职报到手续,适用于转正规定和附则等。
招聘的机会成本是指因招聘不慎,须重新再招聘时所花费的费用。
招聘的机会成本是指因招聘不慎,须重新再招聘时所花费的费用。
在招聘预算中,招聘广告预算、招聘测试预算、体格检查预算及其他预算各自所占比例是()
什么是招聘?
招聘效度
招聘是饭店吸收与获取人才的过程,是获得优秀员工的保证,招聘实际上包括两个相对独立的过程,即()和()。