单选题
在绩效管理培训中也需要企业高层管理人员的参与的原因是()。
发布日期：2021-03-13
A
高层领导对培训的全过程负责
B
全程的参与提供认可和支持，从而更好的推动绩效管理培训的进程
C
进行培训需求分析
D
承担全公司范围内进行绩效管理培训宣传和沟通的辅助性任务
试题解析
绩效管理培训
绩效管理培训遵循科学和哲学密切结合、中西管理文化相互渗透的原则，对领导哲学的基本问题进行了一次系统阐释，培训过程简单易行的同时卓有成效。
- 中文名
- 绩效管理培训
- 培训对象
- 公务员、企业的领导阶层等
高层管理者
高层管理者，又称高层管理人员，是公司中直接向董事会报告与负责、执行董事会决议、承担公司日常经营决策与运营管理职责的高级管理人员。在大型、多层次结构的公司中，通常指执行委员会成员。具体工作一般为监督与解释外部环境状况以及就影响整个公司的问题进行决策；负责制定和规划公司战略目标、制定实现既定目标的战略和路径；合理配置资源、组织和监控公司业务正常运营，确保公司经营总体的成功。
- 中文名
- 高层管理者
- 负责
- 整个组织
- 英文
- top management
- 别名
- 高层管理人员
- 职位称呼
- 总裁
- 位置
- 层级组织的最高层
参与
参与，拼音：cān yù，汉语词语，释义：介入，参加。
- 中文名
- 参与
- 拼音
- cān yù
- 解释
- 介入，参加
- 外文名
- participation
- 词性
- 动词
- 注音
- ㄘㄢ ㄩˋ
标签： 绩效管理培训
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