问答题
发布日期:2020-12-11
绩效考评,是人力资源管理的核心职能之一,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等,主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。
行政组织是行政管理活动的基础,是社会公共事务管理的主体。任何行政活动都要通过行政组织来完成,只有依靠科学的行政组织才能有效地行使国家行政管理的职能。行政组织类型、行政组织制度及行政人员的活动等,构成了行政组织体系,并由此确定行政管理的方向和内容,影响着行政管理工作的质量和效率,因此行政组织始终是行政管理学最基本的问题之一,为各国政府及行政研究学者所重视。
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SARS发病的高峰期是()。
下列哪组药在清燥救肺汤中体现了“损其肺者,益其气”()
如图1-1-10所示,一盛水容器置于支撑面MN上。当不计容器自重时,容器底面AB所受的静水总压力P与支撑面所受的力F的关系为( )。图1-1-10
要使用特制的带()的铁架套住雨量器,铁架脚用螺钉或螺栓固定在基柱上,保证雨量器的安装位置不变,还要便于观测时替换雨量筒。
最快速的细菌形态学检测方法是()
子公司应当编制合并财务报表。
在健康问题的描述中,下列哪项不属于评估(assessmem)的内容()
据史书记载,早在( ),宜兴就有几何印纹硬陶和原始青瓷。
支配大腿前肌群的神经是()
下列作品与《富春山居图》同属于一个朝代的是( )。
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