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问答题

简述素质测评与绩效测评的关系。

发布日期:2020-12-11

简述素质测评与绩效测评的关系。

试题解析

绩效测评

绩效测评是指为达到一定目的,运用特定的指标,比照统一标准,采取规定的方法,对绩效作出价值判断的一种认识活动。简单讲,绩效测评就是通过比较分析,对绩效作出全面判断的过程。

中文名
绩效测评
定义
为达到一定目的,运用特定的指标,比照统一标准,采取规定的方法,对绩效作出价值判断的一种认识活动

素质测评

素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评指标做出量值或价值的判断过程,或者直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程。

中文名
素质测评
采用
科学的方法
外文名
素质测评
通过
量表

简述

简述是一个汉语词汇,意思是用简要的语言陈述,描述或总结。

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