判断题
在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。
发布日期：2021-09-23
A
对
B
错
试题解析
组织结构
组织结构(Organizational Structure)是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构（organizational structure）是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系，其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系，组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。
- 中文名
- 组织结构
- 定义
- 企业的
- 外文名
- Organizational Structure
- 包括
- 中央集权制
官僚制
官僚制是指所有大中型组织中由受过训练的专职人员组成的行政管理机构。18世纪，当人们首次用“官僚”一词时，把它当成一种新的政府形式，认为公益精神的维护得益于官僚和官员。
- 中文名
- 官僚制
- 别名
- 科层制
- 起源
- 18世纪
- 外文名
- bureaucracy
- 性质
- 现代
官僚
官僚，读音：guān liáo，汉语词语，意思为官员；官吏。
- 中文名
- 官僚
- 拼音
- guān liáo
- 反义词
- 平民
- 外文名
- politician
- 近义词
- 政客 权要
- 注音
- ㄍㄨㄢ ㄌㄧㄠˊ
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