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问答题

官僚制(韦伯)

发布日期:2021-09-08

官僚制(韦伯)

试题解析

典型官僚制的行政伦理

典型官僚制的行政伦理(hierarchical ethics),马克思·韦伯提出的典型官僚制理论所主张的行政伦理。

韦伯的层级官僚制理论

“韦伯的层级官僚制理论”是德国社会学家马克斯·韦伯于20世纪初提出的理论,是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,也是现代社会实施合法统治的行政组织制度。

中文名
韦伯的层级官僚制理论
相关
“组织理论之父”
人物
马克斯·韦伯

官僚制度

官僚制度,bureaucracy,按照职能和职位分工、分层管理原则建立起来的行政权力体系。1745年法国学者V.德顾耐首创此词,以描述普鲁士的政府形式。后来被人们理解为具有贬义的官僚组成的行政制度。20世纪初德国社会学家M.韦伯把官僚制度作为“合理社会制度”的同义语。他提出统治人类社会有三种权威:传统权威、超凡魅力权威、法律与理性权威,并认为后两种权威都是以官僚制度为基础的。在现代行政学中,也有人认为官僚制度是科层组织化了的正规行政制度。

中文名
官僚制度
创造时间
1745年
外文名
bureaucracy
创造者
V.德顾耐

标签: 官僚 韦伯

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