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单选题

根据企业的薪资结构线调整某些不合理的薪资时,通常会调整( )。

发布日期:2020-04-11

根据企业的薪资结构线调整某些不合理的薪资时,通常会调整( )。
A

位于特征职务线以下的薪资点所代表的职务

B

位于特征职务线以上的薪资点所代表的职务

C

正好处于特征职务线上的薪资点所代表的职务

D

全体职务普遍加薪

试题解析

薪资结构

薪资结构,结构工资制是指按工资的不同功能划分为若干相对独立的工资单元,各单元又规定不同的结构系数,组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。

薪资

工资。胡也频 《光明在我们的前面》二四:“罢工工人仍还原职,不扣罢业期内薪资。”聂绀弩 《失掉南京得到无穷》:“薪资很微薄,他的生活也很简单。”

中文名
薪资
【基本解释】
薪金
外文名
salary;wage;pay
【拼音】
xīn zī

调整

为使仪器仪表处于正常工作状态和消除偏差,以适合于使用所进行的操作。

中文名
调整
所属学科
电力系统

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