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多选题

以下关于目标管理法的说法正确的有(  )。

发布日期:2021-03-18

以下关于目标管理法的说法正确的有(  )。
A

评价标准可间接反映员工的工作内容

B

很少出现评价失误

C

能提高员工工作积极性

D

可以进行横向比较

E

适合对员工提供建议

试题解析

目标管理法

目标管理(Management by Objectives,MBO)源于美国管理学家彼得·德鲁克,他在1954年出版的《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制的主张”,认为“企业的目的和任务必须转化为目标。企业如果无总目标及与总目标相一致的分目标,来指导职工的生产和管理活动,则企业规模越大,人员越多,发生内耗和浪费的可能性越大。”概括来说目标管理也即是让企业的管理人员和员工亲自参加工作目标的制订,在工作中实行“自我控制”,并努力完成工作目标的一种管理制度。

中文名
目标管理法
地点
美国
外文名
Management by Objectives
人物
彼得·德鲁克

的说

的说,词语的用法,……的说,同“有……之说”,即有某种说法的意思,一般为口语的后缀。

中文名
的说
来源2
台湾
来源4
四川
来源1
网络
来源3
浙江
来源5
江苏

正确

正确,哲学名词,谓符合事实﹑规律﹑道理或某种公认的标准。与“错误”相对。

中文名
正确
词性
名词
外文名
correct
拼音
zhèng què

标签: 目标 管理法 说法

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