单选题
发布日期:2020-12-11
年资型工资制
职位型工资制
职能型工资制
多元型工资制
响和,汉语词语,读音xiǎng hé,意思是应声相和。
工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。
后根是河南省地名,位于山根的后面,故名后根。
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丁是丁,卯是卯:一丝不苟:态度
“营改增”实施之后,在后续施工中,我们在与甲方签订新合同或是新的补充协议时应该注意什么?
简述共产党领导的新民主主义革命分段。
绘制流网时,自由水面线或固体边界线为()
()定义了开发人员必须实现的软件功能,使得用户通过使用此软件能完成他们的任务,从而满足了业务需求。
胆总管探查术后所置的“T”形管拔除指征中,下列叙述错误的是( )。
四逆散证的病机是()
以下哪项与瘾疹的发生无关()
ADSL的传输速率与传输距离的关系是:传输距离越远,衰减越大,传输速率越低。传输距离与衰减成线性关系。
患者1年前上前牙外伤后,牙冠逐渐变黑,无明显疼痛,从病史看,该牙的诊断可能为( )
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影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开来,然后根据各因素分别设立工资标准的工资制度是()。
()不属于影响工资标准调整的主要因素
()不属于影响工资标准调整的主要因素。
企业支付劳动者工资低于最低工资标准时,应当承担什么责任?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
用人单位与劳动者如何确定工资标准?
影响劳动者职业流动的主要因素的有()。
影响接纳外籍劳动者的主要因素包括()。
在试用期内,劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
用人单位支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的,企业需要支付劳动者经济补偿金,其标准是:根据劳动者在单位的工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,...