单选题
人员录用的主要策略中，应用补偿式方法选择录用谁，关键要看不同项目的（）。
发布日期：2021-11-03
A
综合分数
B
权重系数
C
平均分数
D
稳定系数
试题解析
录用
录用，拼音lù yòng ，出自南朝梁· 丘迟《与陈伯之书》。
- 中文名
- 录用
- 拼音
- lù yòng
- 出处
- 南朝梁·
- 外文名
- Employment
- 注音
- ㄌㄨˋㄩㄥˋ
人员
人员，读作【rén yuán】，汉语词汇。通常指受雇的人的整体(如在一个工厂、办公室或组织机构内)，或者担任某种工作或某种职务的人。人员近义人士也可，比如：各界人士也代表各种人员。
- 中文名
- 人员
- 汉语拼音
- rén yuán
- 外文名
- Staff
- 出处
- 明
策略
策略，指计策；谋略。一般是指：1. 可以实现目标的方案集合；2. 根据形势发展而制定的行动方针和斗争方法；3. 有斗争艺术，能注意方式方法。
- 中文名
- 策略
- 拼音
- cè lùe
- 同义词
- 计谋
- 注音
- ㄘㄜˋ ㄌㄩㄝˋ
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