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名词解释题

规范决策

发布日期:2020-12-11

规范决策

试题解析

弗鲁姆的领导规范模型

弗鲁姆的领导规范模型,也称决策参与权变理论(Decision Participation Contingency Theory),或被称作为常规决策理论(Normative Decision Theory)。 规范模型是弗鲁姆和耶顿提出的一种较新的领导权变理论。该理论认为,领导可以通过改变下属参与决策的程度来体现自己的领导风格。 其基本特点是,将领导方式即决策方式同(员工)参与决策联系起来,根据员工参与决策程度的不同,把领导风格(决策方式)分为三类五种,而有效的领导者应该以决策者有正确经验为基础,根据不同的环境来选择最为合适的领导风格。

中文名
弗鲁姆的领导规范模型
别名
常规决策理论
外文名
Decision Participation Contingency Theory
别名英文
Normative Decision Theory

决策体制性领导环境

决策体制性领导环境是决策机构及决策规范的制度性总和[1]。它涉及的主要问题是:

中文名
决策体制性领导环境
对应
制度性总和
对象
领导环境
本质
内部的决策体制

程序化决策办法

程序化决策办法是对那些重复出现的决策问题按照规范化的固定程序进行例行决策的方法。有人把程序化决策称为常规性决策或定型化决策或规范化决策或结构化决策。这种决策的特点是:①重复性,②目标明确,③决策问题的因素和条件变化很小。这就为决策方法的程序化提供了基本条件,既可以运用数学模型方法进行定量描述,又可以运用运筹学方法和电子计算机技术,采用通用的软件技术编制成固定的程序,对同类问题进行例行决策。

中文名
程序化决策办法
定义
对那些重复出现的决策问题按照规范化的固定程序进行例行决策的方法

标签: 规范 决策

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