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在调查时点正在从事某工作的儿童不应统计为就业人口。()
薄束核和楔束核是()感觉传导通路的中继站,即()纤维的起始核。
分数、、、、中最大的一个是( )。
在探究影响滑动摩擦力大小的因素实验中,如图所示,必须沿____方向拉动木块做匀速直线运动,此时,木块受到的摩擦力与____力是一对平衡力,大小为____N.
调车作业中怎样防止错漏?
减振器与弹性元件是并联安装的。
现金流量图由代表()的横线和代表()的带箭头的竖线组成。
赏识世界建筑名作“印度泰姬陵”。
一动脉导管未闭患者,血压为130/80mmHg,频谱法测得导管口舒张期最大流速为3.3m/s,估计此患者肺动脉舒张压为()
男性,50岁,发现心脏杂音20年,近半年来劳力性心悸,气短收入院。查体:BP110/70mmHg,心界扩大,心率132次/分,律不齐,S1强弱不等,脉短绌,心尖Ⅲ级全收缩期杂音,向腋下传导,有轻度舒张期隆隆样杂音,肺底湿啰音。此病人首要治疗为()
一级造价工程师职业资格考试如何报名?
一级造价工程师职业资格考试科目和报名条件介绍
领取广西2022年度经济专业技术资格考试(高级)合格证明的通知
甘肃省公布2022年度经济专业技术资格考试(高级)合格标准等有关事项的通知
关于湖南省经济专业技术资格考试报名和缴费时间顺延的公告
2022年陕西省初中级经济资格考试报名温馨提示
2022年度初、中级经济专业技术资格考试西藏考区报名工作的通知
2022年河北省经济专业技术资格考试考务工作的通知
2022年湖南省经济专业技术资格考试考务工作的通知
关于2022年度经济专业技术资格考试考务工作的通知
( )要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。
对受训人员进行工作分析,找出工作疏漏,了解受训人员兴趣,从而确定培训需求,可以采用()的方法。
对受训人员进行工作分析,找出工作疏漏,了解受训人员兴趣,从而确定培训需求,可以采用()的方法。
员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是()。
员工暂时离开计算机时必须及时()。
暂时性差异是指资产或负债的账面价值与其计税基础之间的差额,分为应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异
暂时性差异是指资产或负债的账面价值与其计税基础之间的差额,分为应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异
了解受训者情况是通过工作分析了解员工在他们的工作任务中()。
()又称教练法,实习法,是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法
()又称教练法,实习法,是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法