问答题
发布日期:2020-12-11
组织变革(Organizational Change)是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素(如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等)进行调整、改进和革新的过程。企业的发展离不开组织变革,内外部环境的变化,企业资源的不断整合与变动,都给企业带来了机遇与挑战,这就要求企业关注组织变革。组织变革管理,最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对可能出现的障碍与阻力有清醒认识。组织变革的中坚力量是企业的中层团队,这一团队对变革的认知程度、参与热情、参与的质量,在很大程度上决定了一次变革的成功与否。
企业变革是指企业的人员(通常是管理者)主动对企业原有的状态进行改变,以适应企业内外环境的变化,并以某一目标或某一愿景为取向的一系列活动。
《是什么》是张继聪演唱歌曲。
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在其他因素不变的条件下,如果一个国家在社会保障方面实行高福利的制度,则其财政支出占国内生产总值比重将( )。
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国内航空运输企业对旅客人身伤亡的赔偿责任限额为:( )。
下列哪项不是急诊科医院感染时使用抗菌药的原则()
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可用于凝块稳定性试验的是( )。
锌含量最丰富的食物是()。
Cole公司采用完全吸收成本法,每月的生产水平是12,000个。单位产品的成本如下 Cole的单位产品的主要成本是多少()
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