多选题
行政组织效能原则的要求主要有（ ）
发布日期：2022-07-19
层级与幅度适中
简化办事程序
进行专业化分工
保持组织长期稳定
机构与人员尽量精简
试题解析
组织效能
组织效能：是指组织实现目标的程度。主要体现在能力、效率、质量和效益四个方面。其中能力是组织运作的基础和发展潜力，包括土地、资本、资源、工具、技术、人才和组织能力等；效率是任何一个组织的天然要求，组织的存在就需要不断提升效率，效率包括管理效率和运营效率；质量是指组织所提供的产品（服务）的品质或功能满足目标客户的需求，真正体现组织存在的价值；效益是指增加值或附加价值，是组织运行的产出，也是组织存在的基础，包括利润、员工报酬、税收、利息和折旧等。提升组织效能能够体现组织存在的价值，进而完成组织使命，无论组织战略如何改变，提升组织效能是永远不变的，绩效管理的目的就是提升组织效能。
- 中文名
- 组织效能
- 包括
- 群体生产的产量等
- 含义
- 组织
- 基本标准
- 目标明确、组织有效
行政
行政，男，汉族，1960年8月生，陕西合阳人，2004年9月任市体育局助理调研员。
- 中文名
- 行政
- 出生日期
- 1960年8月
- 民族
- 汉族
- 性别
- 男
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此试题出现在
淋巴细胞（）。
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