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单选题

在确定范围可以将()的考评结果,作为薪资奖金或一般性人事变动的依据。

发布日期:2020-12-11

在确定范围可以将()的考评结果,作为薪资奖金或一般性人事变动的依据。
A

排列法

B

选择排列法

C

成对比较法

D

强制分布法

试题解析

薪资

工资。胡也频 《光明在我们的前面》二四:“罢工工人仍还原职,不扣罢业期内薪资。”聂绀弩 《失掉南京得到无穷》:“薪资很微薄,他的生活也很简单。”

中文名
薪资
【基本解释】
薪金
外文名
salary;wage;pay
【拼音】
xīn zī

考评

考评是一个汉语词汇,拼音是kǎo píng,解释为考核评定。

中文名
考评
拼音
kǎo píng
外文名
check and evaluate
解释
考核评定

奖金

奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类:一类是由于劳动者提供超额劳动,直接增加了社会财富(例如增产、节约等)而给予的奖励;另一类是由于劳动者提供超额劳动,为增加社会财富创造了条件(例如技术革新等)而给予的奖励。根据超额劳动的情况,奖金又可以分为综合奖和单项奖两种形式。综合奖是根据劳动者各个方面的贡献全面地综合评定的奖金;单项奖则是根据劳动者某一方面的优良成绩评定的奖金。

中文名
奖金
日語
賞金 しょうきん
构成
奖励指标
外文名
bonus,reward,premium
释义
主要是指作为一种

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