单选题
发布日期:2020-04-13
办事能力
战斗力
经营能力
应变能力
执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。执行力:对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
根据增值税法律制度的规定,纳税人销售货物出现的下列情况中,不得自行开具增值税专用发票的有()。
下列哪些因素可能造成电动道岔无表示()。
在《红楼梦》中,"机关算尽太聪明,反误了卿卿性命."这首曲子的名称及其针对的人是什么?
中学物理教学中常用的教学方法有哪几种?运用讲授法有哪些要求?
弹条Ⅴ型扣件铺设轨下垫板时应将轨下垫板放在承轨面的中间位置,垫板的凸缘应扣住承轨面。
诊断肾病综合征的必需条件是( )。
中医认为堕胎、小产的发生机制主要是( )。
专用承载修改可以由()和()主动发起。
有关上消化道出血的急诊处理,下列错误的是()
关于恶性高热,哪项处理不恰当()
暂无相关推荐~
执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。
()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系,但不是个体执行力的简单总和。
执行力对个人而言执行力就是()。
执行力对企业而言执行力就是()。
在群体中,对群体每一个成员执行力的要求要比个人单独行事的执行力的要求更高。
()管理是通过对文化、信息、知识、艺术和权变五种执行力的协调管理,以达到整体执行力的最大化。
()管理是通过对文化、信息、知识、艺术和权变五种执行力的协调管理,以达到整体执行力的最大化。
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是()
执行管理是通过对文化、信息、知识、艺术和权变五种执行力的协调管理,以达到()执行力的最大化。