问答题
发布日期:2022-07-20
指标体系是指由若干个反映社会经济现象总体数量特征的相对独立又相互联系的统计指标所组成的有机整体。在统计研究中,如果要说明总体全貌,那么只使用一个指标往往是不够的,因为它只能反映总体某一方面的数量特征。这个时候就需要同时使用多个相关指标了,而这多个相关的又相互独立的指标所构成的统一整体,即为指标体系。确立综合国力指标体系,是评价综合国力的一个核心和关键的环节。指标体系涵盖的是否全面、层次结构是否清晰合理,直接关系到评估质量的好坏。
分为 - 拼音fēn wéi 动词,生活中经常使用词语,如:“一分为二”、“一分为三”等。
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如何理解所有权的内容?
下列哪项是痰湿内阻所致头晕的表现()
槟榔除驱虫消积外,还具有的功效是()
初产妇,足月临产10小时,破水7小时,宫缩20秒1(8~10)分,胎心180次/分,羊水Ⅱ度污染,阴道检查:宫口开大5cm,S=0,矢状缝在右斜径上,小囟门在7点处,坐骨棘突,坐骨切迹<2横指,骶骨浅弧。 患者立即行剖宫产结束分娩,下列哪项不是本病例的手术适应证()
劳动保障协理员利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法是()
执行押运任务时,运钞车组必须指定一名押运员担任押运(),负责押运工作的组织与协调。
下列各穴中,常用于保健并具有强壮作用的是()
采暖系统中我们常读的压力表的数值,为()
室间质量评价活动中出现不及格结果时,实验室本身的问题中不应包括( )
在上级指挥员紧急调动下属或更改原来命令,而下属的直接领导没有在场的特殊情况下,火场的命令()越级下达。
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指标体系分为哪几个支指标体系?
企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。
指标体系的构建是指工作分析指标体系中的项目内容的确定过程或者说是指标体系各指标要素整体建立的过程。构建指标体系的原则中,测定指标应与()相结合。
评估指标体系应具有明确的层次结构,每一个子指标体系应相对独立,建立评估指标体系时,需注意()的明确性,以便于操作。
评估指标体系应具有明确的层次结构,每一个子指标体系应相对独立,建立评估指标体系肘,需注意()的明确性,以便于操作。
工作分析指标体系的构建大致有六种方法,以下选项中不属于工作分析指标体系构建方法的是()
分税种建立纳税评估指标体系时,研究分析建立各税种指标体系的切入点是()
运用层次结构设定评估指标体系,将物流企业客户满意度评价指标体系划分为()个层次。
指标体系
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