《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，并于2008年（）起开始实施。

[问答题]女性病人，14岁，2月前轻微外伤后出现左小腿酸痛，进行性加重1周，疼痛夜间尤其明显，伴发热(38.5℃)，体格检查：左胫骨中段膨隆，压痛(+)，局部皮温增高，X线片示胫骨中段骨质破坏，骨膜呈“葱皮”样改变。试述诊断、鉴别诊断和处理原则。

[单选题]火灾探测器宜水平安装，当确实需倾斜安装时，倾斜角不应大于(   )。

[多选题]现代宾馆、饭店、游乐中心等的水景布置宜采用（）

[问答题]简述税收效率原则包括的两方面内容及其衡量标准。

[单选题]烧伤患者血浆内氨基酸浓度升高的有（）。

[多选题]特许经营对受许人的优势有（）。

[单选题]紫癜伴黄疸（）

[单选题]研究卫生服务投入量与产出量间的数量关系，以评价资源的效益和效果的方法是（　　）。

[单选题]所得税属于（）

[多选题]CRM系统可自动生成的销售线索有（）等，有助于开展客户日常维护

人力资源管理就业前景如何？

人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发

[判断题]《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过。并于2008年（　）起开始实施。

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，并于2008年（）起开始实施。

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，并于2008年（）起开始实施。

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过。并于2008年（　）起开始实施。

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（）

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》是（）实施的。

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列说法错误的是（　　）。

[问答题]《劳动争议调解仲裁法》适用的主体范围是什么？

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列哪些说法是正确的？（　　）