单选题
IPMA提出人力资源管理要具有创新能力，其内容不包括（）
发布日期：2020-12-11
打破局限的思维模式
鼓励创造性思维和变革
为变革创新提供一个具有风险附加值的内部环境
了解客户和企业（组织）文化
试题解析
人力资源
《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。
- 中文名
- 人力资源
- CN
- 21-1485
- 出版地
- 辽宁沈阳市
- ISSN
- 1672-1632
- 语种
- 中文
管理要
管理要，男，汉族，1984年9月生，在职硕士，中共党员，2008年9月参加工作，讲师。现任经济与管理学院团总支书记。2018年7月经研究，该同志拟任曲靖师范学院党委学生工作部副部长。
- 中文名
- 管理要
- 出生日期
- 1984年9月
- 主要成就
- 中共党员
- 民族
- 汉族
- 学位/学历
- 在职硕士
提出
提出，汉语词语，拼音是，意思是指揭示；提请考虑、讨论、接受或采纳。
- 中文名
- 提出
- 拼音
- tí chū
- 外文名
- put forward
- 释义
- 揭示；提请考虑、讨论、接受或采纳。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
下列选项中，规划环境影响评价的基本内容包括（）。
问卷回收率相对较高的调查方法是（）。
硬膜外脓肿的MRI诊断依据是（）
血友病A患者缺乏（）
关于广义和狭义的公共艺术设计方法和程序，以下说法正确的是（）
新建城市轨道交通工程竣工后，可以马上进行试运行。
全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。这是我国当前的（）。
财政补助结转资金是指事业单位除财政补助收支以外的各专项资金收入与其相关支出相抵后剩余滚存的、须按规定用途使用的结转资金。
女性，68岁。低热，咳嗽，无咯血，左胸痛，气短逐渐加重，胸透左胸腔中等量积液，胸水为血性、渗出液，为进一步确诊首先作下列哪项检查（）
竞技健美操中比赛中，难度动作可以重复1次。
暂无相关推荐~
IPMA提出人力资源管理要具有创新能力，其内容不包括（）
IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命，其含义不包括（）
美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）进行人力资源从业资格认证，确保人力资源管理者具有良好的职业形象和信誉、高水平的实践技能和道德规范、公众保护意识和职业生...
美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）进行人力资源从业资格认证，确保人力资源管理者具有良好的职业形象和信誉、高水平的实践技能和道德规范、公众保护意识和职业生...
IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命，其含义包括（）。
ERP软件人力资源管理的功能不包括（）
LTE系统中，无线资源管理对象不包括：（）。
LTE系统中，无线资源管理对象不包括：
IPMA提出人力资源管理者做好绩效管理工作所需的胜任素质包括（）
人力资源管理不包括的是（）。