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多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试官面对面的询问,这种面试称为( )。
下列病因哪些属主要病因()。
客户维护工程师应上门走访客户并完成客户SDH、MSTP业务合同的签署工作。()
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()。
价格机制发挥作用的形式是()。
下列各项中,有关长期债券投资表述不正确的是()
()铲通过动臂、斗杆、铲斗的三个液压缸伸缩配合,实现挖掘机的挖掘、提升和卸土等动作。
对承租人的偿付能力审查从以下三个方面进行承租人的资信状况、()、盈利能力
有两种不同性质的休息,睡觉和生理进食属于可支配休息。
案例7海林市市委市政府的战略地图与平衡计分卡 海林市位于黑龙江省东南部,地处东北亚经济圈腹地,素有“林海雪原”“中国雪乡”之称。行政区总面积8816平方公里,总人口44万人。海林因林而立,因林而兴,自然资源富集,生态环境优良,历史文明悠久,文化底蕴深厚,被誉为适宜人居和创业的北方生态明珠城。海林市是黑龙江省十强县,现已形成以工业为主体,农业、旅游、商贸、餐饮等协调发展的经济格局,林木加工、机械冶金、有机食品、清洁能源、生态旅游、生物医药等产业发展态势强劲。 海林市市委市政府(以下简称海林市政府)根据其战略规划研究制作、修改和完善了组织和个人平衡计分卡,具体的战略地图与平衡计分卡如下。 1.海林市政府战略地图 (1)使命。海林市政府将其使命确定为:贯彻落实党的路线方针政策,全心全意造福海林人民。 (2)核心价值观。海林市政府将其核心价值观定义为:学习创新、艰苦创业、团结务实、民主廉政。 (3)愿景。海林市政府的愿景是:到2011年,实现全市经济总量倍增,省内位次前移,人民生活殷实和谐。 (4)利益相关者层面。海林市政府在利益相关者层面设置了三个目标,分别是推动经济快速协调发展、改善发展环境和提高居民生活水平。 (5)财务层面。海林市政府的财务目标主要是增加财政收入和争取资金投入。 (6)内部业务流程层面。海林市政府的内部业务流程层面设置了九个目标,分别为培育工业主导产业、创建中国优秀旅游城、提高新农村建设整体水平、加速城市建设升级、提高卫生和教育水平、提高社会保障水平、扩大就业规模、推进“平安海林”建设、塑造新海林形象。 (7)学习与成长层面。海林市政府的学习与成长层面设置了五个目标,分别是提高全员综合素质、提高信息化程度、培育创新务实的机关文化、创建“四型”领导班子和加强党的建设。海林市政府战略地图如图1所示。图1 2.海林市政府平衡计分卡 海林市政府根据年度工作目标和年度工作任务,依据战略地图中19个目标确定了“地区生产总值增长率”“固定资产投资增长率”“服务对象满意度”等42个评价指标,形成了海林市政府平衡计分卡,如表2所示。表2 资料来源:改编自方振邦、罗海元:《战略性绩效管理(第三版)》,北京,中国人民大学出版社,2010。 [思考题] 结合案例,比较党政机关与企业战略地图、平衡计分卡的异同。
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碳水化合物、脂肪、蛋白质的产热量分别是多少?
蛋白质、脂肪、碳水化合物在体内代谢会产生内生水,以碳水化合物产生的内生水最多。( )
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3个月婴儿,每日供给的热量为0.42MJ/kg(100kcal/kg),需要蛋白质,脂仿,碳水化合物分别占总热量为()
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