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问答题

简述员工福利规划与管理的意义。

发布日期:2021-03-13

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《综合单价2008》的综合工日与定额工日是同一概念。

某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施,公司发现实际状况并没有得到明显的改观。为了稳定员工,增强员工的忠诚度,诱发员工及经营者的长期行为,企业可以采取的激励方式包括()。

在营运区域内道路条件复杂或拥有较多车型时应采用的客车运行方式是()。

为什么电压互感器的二次回路必须一点接地?

血痕中的A或B抗原与相应的抗A或抗B血清抗体结合,在除去未结合的抗体后,在()的条件下,解离下来的抗体可以与相应的指示()。

中国共产党第十九次全国代表大会,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入()的关键时期召开的一次十分重要的大会。

掩护式支架在支护性能上有哪些特点?

海关径行开验时,()应当到场协助,并在查验记录上签名确认。

张红可以通过哪些方法来提高自己的教育教学能力?()

近来,我国各地逐渐放开“单独二胎”,即一方独生子女夫妇可以生育两个孩子。这是我国进入21世纪以来生育政策的重大调整完善,是国家人口发展的重要战略决策。“单独二胎”政策的实施()①能有效缓解“人口老龄化”,保持合理的劳动力数量、结构②会带来我国人口生育数的大规模增加,为社会提供劳动力支持③顺应了群众期盼,有利于我国经济、社会的可持续发展④能不断增加人口数量,不断推进我国发展成为世界人才强国