单选题
发布日期:2021-03-23
EQ
品质
性格
素质
《员工招聘》是2015年9月1日清华大学出版社出版的图书,作者是王慧敏。
培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的教育训练技术手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训!培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知(内部心理过程的输出)的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解,培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
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使用[曲面点]方式建立基准轴时怎样?()
下列有关mRNA结构的叙述,正确的是( )。
发货环节的主要管控措施有()。
男性,26岁,餐后打篮球,半小时后剧烈腹痛,6小时后来院,伴恶心呕吐。查体:全腹腹膜炎体征,以中腹部明显,肠鸣音弱。血淀粉酶64U/dl,腹穿抽出淡血性液,淀粉酶为64U/dl。考虑诊断为()
管理进程的命令为()。
组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质:()。
什么是同度量因素?同度量因素在统计指数中有何作用?
创立“卫气营血辨证”理论的医家是()
主办行为总行的集团客户一般不包括()。
出灰前应先通知(),在司炉操作处应有明显的“正在出灰”的标志。出灰完毕后也应通知司炉。
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