单选题
人员测评与人员选拔的关系是（）。
发布日期：2021-11-09
A
是两种不同的测评方法
B
人员测评是人员选拔的一种手段和方式
C
人员选拔是人员测评的手段和方法
D
没有任何联系
试题解析
人员选拔
人员选拔是指从应聘者中选出最适合组织岗位要求的人的过程，包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等内容。人员选拔分受训人员和教训人员两种。受训人员必须具备需要性和可训性的条件；教训人员一般请有关专家担任。
- 中文名
- 人员选拔
- 内容
- 初步筛选、笔试、面试等
- 依据
- 知识、技能、能力等
- 途径
- 组织内部提升等
人员测评
人员测评是指通过履历判断，答卷考试，心理测试，面试，情景模拟，评价中心技术等多种科学的方法对人员进行测量和评定。
- 中文名
- 人员测评
- 基本概念
- 运用数学原理进行定量描述
- 包括
- 人员素质的测量和评定
- 测评功能
- 甄选和评定功能
系是
系是，拼音是xì shì，汉语词语，意思是是，乃是。出自《水浒传》。
- 中文名
- 系是
- 注音
- ㄒㄧˋ ㄕㄧˋ
- 拼音
- xì shì
- 出处
- 《水浒传》
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