此试题出现在
勃拉姆斯创作的钢琴小品体裁包括（）。
试述在树木修剪中摘心的作用。
等额本息还款法，即借款人每月等额偿还本金和每月等额偿还利息。
描述金银花粉末特征。
人民检察院审查批准逮捕犯罪嫌疑人由检察长决定。重大案件应当提交（）讨论决定。
某单位一周内发生伤寒患者30例，死患率15%，该病例属于（ ）。
山茱萸的别名是（）
创建于1939年、总部设在加州的惠普公司，不但以其卓越的业绩跨入全球百家大公司的行列，更以其对人的重视、尊重与信任的企业文化闻名于世。 作为大公司，惠普有极强的凝聚力。到惠普的任何部门，你都能感觉到惠普人对他们的工作是如何满足，这里有一种友善、随和而很少压力的工作氛围。在挤满各阶层员工的自助餐厅，用不了3美元，你就可以享受丰盛的午餐，这里笑声洋溢，仿佛置身于大学校园的餐厅中。惠普的成功，靠的是对人的重视，惠普重视人的宗旨源远流长，目前还在不断自我更新。公司的目标一再重新修订，修订后又重新印发给每位员工。每次都重申公司的宗旨：“组织之成就乃系每位同仁共同努力之结果”。惠普强调创新和责任，这一直是驱使公司取得成功的动力。 惠普的创建人比尔·休利特说：“惠普的政策和措施都是来自于一种信念，就是相信惠普员工想把工作干好，有所创造”。“只要给他们提供适当的环境，他们就能做得更好。”这就是惠普之道。惠普之道就是关怀和尊重，就是承认他们每个人的成就，个人的尊严和价值是惠普之道的一个重要因素。 惠普公司的成功相当程度上得益于它的企业文化：惠普公司对员工的信任表现得最为清楚，实验室备品库是存放电器和机械零件的地方，工程师们不但在工作中可以随意取用，而且还鼓励他们拿回家去供个人使用！惠普公司认为，不管工程师用这些设备做的事是否和他们手头从事的工作项目有关，反正他们无论是在工作岗位还是在家摆弄这些玩意儿，都能学到一些东西。因为充分相信员工，公司员工与它有难同当、有福同享。归根到底，这是一种精神、一种理念，员工感到自己是整个集体中的一部分，而这个集体就是惠普。 根据惠普公司的团队所处的发展阶段，团队领导的精力应主要放在（）上。
气管插管术适用于哪些人？
培训指导者必须具备的能力是：战略意识、能力意识、技术自觉能力及其在组织中对培训文化的管理施加影响的能力。
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全国人大常委会于1993年9月2日通过了以下哪部法律（）。这部法律的颁布，使得我国的竞争立法向完善的方向大大前进了一步。
1993年10月27日第八届全国人大常委会第十次会议通过了《中华人民共和国广告法》。
2014年11月1日，十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过了全国人大常委会关于设立国家宪法日的决定，设立每年（）为国家宪法曰。
全国人大常委会第十五次会议2015年7月1日表决通过了全国人大常委会关于实行（）该决定将于2016年1月1日施行。
2015年7月1日十二届全国人大常委会第十五次会议表决通过了全国人大常委会关于实行宪法宣誓制度的决定。决定于2016年1月1日起施行。决定彰显宪法权威，激励和教...
十二届全国人大常委会第十七次会议审议通过了新修订的种子法并于（）起施行。
2005年8月28日，第十届全国人大常委会第十七次会议审议通过了 ( )
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