判断题
企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在。
发布日期：2020-04-11
对
错
试题解析
企业文化
企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，也称企业的价值文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。
- 中文名
- 企业文化
- 别名
- 组织文化
- 来源
- 企业生产经营和管理活动
- 外文名
- Entreprise Culture
- 应用领域
- 企业
- 功能
- 指导企业或企业中的员工在从事经营活动中行为
层次的
层次的是2012年公布的地理信息系统名词。C'H'ｈ
- 中文名
- 层次的
- 所属学科
- 地理信息系统
- 出处
- 《地理信息系统名词（第二版）》
- 外文名
- hierarchical
- 公布时间
- 2012年
固定
1.使处在特定位置，不能移动。2.不变动或不移动的（跟“流动”相对）：～职业。～资产。3.使固定：把聘任制～下来。
- 中文名
- 固定
- 拼音
- gù dìng
- 词性
- 形容词
- 解释2
- 使固定
- 解释4
- 基因成为同质接合。
- 外文名
- fixed；regular；fasten；immobilization
- 注音
- ㄍㄨˋ ㄉㄧㄥˋ
- 解释1
- 不变动或不移动的
- 解释3
- 使活细胞停止变化的操作。
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