问答题
怎样建立一个既能保证公平分配，又能促进组织发展和员工进步的薪酬体系？
发布日期：2020-12-11
试题解析
组织发展
组织发展（Organizational Development，简称OD）是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上。该定义突出了几个特征使得组织发展区别于其他对推动组织变革和改进的措施。例如，管理咨询、技术创新、业务管理以及培训和开发。它也有助于将组织发展同另外两个相关领域——变革管理和组织变革区别开来。
- 中文名
- 组织发展
- 英文简称
- OD
- 外文名
- Organization development
- 方法
- 敏感性训练 调查反馈等
分配
分配第一种意思指按一定的标准或规定分（东西），比如说：~宿舍|~劳动成果。第二种意思是指安排；分派；比如说：服从组织~|合理~劳动力。三是指经济学上指把生产资料分给生产单位或把消费资料分给消费者。分配的方式取决于生产资料所有制。包括社会总产品的分配、国民收入的分配、个人消费品的分配等。它是社会再生产的一个重要环节。有时还指生产资料的分配，即所有制关系。生产资料的分配决定着社会成员在社会各类生产之间的分配的性质，决定着社会成员在生产过程中所处的地位。
- 中文名
- 分配
- 拼音
- fēn pèi
- 外文名
- Distribute
- 释义
- 按一定的标准或规定分
保证
《保证》是刘德华演唱的歌曲，收录在专辑《因为爱》中。
- 中文名
- 保证
- 发行时间
- 1996年12月1日
- 所属专辑
- 《
- 歌曲原唱
- 刘德华
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