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从系统论观点分析，企业文化的结构要素分为：（）、（）、（）。

发布日期：2020-12-11

从系统论观点分析，企业文化的结构要素分为：（）、（）、（）。

试题解析

企业文化

企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化，也称企业的价值文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。

中文名
企业文化
别名
组织文化
来源
企业生产经营和管理活动
外文名
Entreprise Culture
应用领域
企业
功能
指导企业或企业中的员工在从事经营活动中行为

系统论

系统论，科学名词，是研究系统的结构、特点、行为、动态、原则、规律以及系统间的联系，并对其功能进行数学描述的新兴学科。系统论的基本思想是把研究和处理的对象看作一个整体系统来对待。系统论的主要任务就是以系统为对象，从整体出发来研究系统整体和组成系统整体各要素的相互关系，从本质上说明其结构、功能、行为和动态，以把握系统整体，达到最优的目标。

中文名
系统论
核心思想
系统的整体观念
出现意义
使人类思维方式发生了深刻地变化
外文名
Systems theory
基本方法
研究对象系统化
相关学科
数学

分为

分为 - 拼音fēn wéi 动词，生活中经常使用词语，如：“一分为二”、“一分为三”等。

中文名
分为
注音
ㄈㄣ ㄨㄟˊ
拼音
fēnwéi
解释
判断；断定

标签： 系统论 观点 分析 企业文化 结构

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