单选题
最适用于员工文化程度普遍不高的管理方法是（）
发布日期：2020-12-11
合拢式管理法
走动式管理法
一分钟管理法
抽屉式管理法
试题解析
管理方法
管理方法是指用来实现管理目的而运用的手段、方式、途径和程序等的总称。管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法。
- 中文名
- 管理方法
- 内容
- 人本管理、目标管理等
- 外文名
- Managerial Methods
- 作用
- 提高组织生产效率
文化程度
文化程度，是一个词语，表示一个国家、一个民族人口素质的重要指标，它标志着一个国家的文化教育普及和发展程度。根据国家文化程度代码标准（国家标准GB4658-84），文化程度从大类上可分为研究生、大学本科、大学专科和专科学校、中等专业学校（简称：中专）或中等技术学校（简称：中技）、技工学校、高中，初中，小学，文盲或半文盲。
- 中文名
- 文化程度
- 标志
- 国家的文化
- 意义
- 人口素质的重要指标
- 划分
- 博士
员工
员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。
- 中文名
- 员工
- 概述
- 指
- 特点
- 创造性强
- 外文名
- employee、staff、workforce、personnel
- 包括
- 固定工
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