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问答题

人力资源管理现代化的发展趋势?

发布日期:2020-12-11

人力资源管理现代化的发展趋势?

试题解析

管理现代化

《管理现代化》创刊于1981年,双月刊,是由中国科学技术协会主管、中国管理现代化研究会主办的经济理论和管理类核心期刊。据2019年第06期期刊内页显示,《管理现代化》编委会拥有编委16人,设主编1人、社长1人、副主编2人。据2020年2月1日中国知网显示,《管理现代化》总被下载1416597次、总被引32988次、出版文献共5326篇,(2019版)复合影响因子为1.391、(2019版)综合影响因子为0.558。据2020年2月1日万方数据知识服务平台显示,《管理现代化》载文量为3022篇、基金论文量为2034篇、被引量为22097次、下载量为157433次,2017年影响因子为0.78。

中文名
管理现代化
语种
中文
主管单位
中国科学技术协会
编辑单位
《管理现代化》编辑部
出版周期
双月
国际刊号
1003-1154
属性
中文核心期刊、CSSCI
编辑部地址
北京市朝阳区安定门外甘水桥甲一号
外文名
Modernization of Management
类别
企业经济
主办单位
中国管理现代化研究会
创刊时间
1981年
国内刊号
11-1403/C
邮发代号
2-218
现任主编
周子康

发展趋势

发展趋势(developmental trend)是2014年公布的心理学名词,出自《心理学名词》第二版。

中文名
发展趋势
所属学科
心理学
外文名
developmental trend
公布时间
2014年

人力资源

《人力资源》是辽宁省社会科学院主办的杂志。

中文名
人力资源
CN
21-1485
出版地
辽宁沈阳市
ISSN
1672-1632
语种
中文

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