单选题
以下关于劳务派遣说法错误的是（）。
发布日期：2021-03-18
A
雇主是接受单位
B
雇员是被派遣的劳动者
C
是一种组合劳动关系
D
本质特征是雇佣和使用相分离
试题解析
派遣
派遣，是指劳动力输出，也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负责派遣员工的人事管理，即用工单位人事行政管理的大部分工作，通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。为用工单位实现“用人不管人，用人不养人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。
- 中文名
- 派遣
- 拼音
- pài qiǎn
- 日本語
- 派遣（はけん）
- 外文名
- to send; to dispatch; to despatch; to detail; to detach.
- 释义
- 差使人到某处做某事
一种
一种，是汉语词汇，出自汉·班固《白虎通·五行》，解释为一个种类。
- 中文名
- 一种
- 出处
- 白虎通·五行
雇主
雇佣者，即雇主，在中文术语里面指老板，指雇请被雇佣者（劳工）的实体或者个人，雇佣者通过支付薪水以交换劳动者所付出的劳动。在西方概念中，政府为最大的“雇佣者”，但是绝大多数劳动力资源分布于个体企业当中。
- 中文名
- 雇主
- 拼音
- gù zhǔ
- 外文名
- Employer
- 注音
- ㄍㄨˋ ㄓㄨˇ
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