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判断题

用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

发布日期:2021-03-23

用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。()

劳动规章制度的()认为,劳动制度首先由用人单位单方制定或变更,经过劳动者同意后才成为劳动者与用人单位之间的劳动合同内容的一部分,进而具有法律约束力,劳动规章制度...

用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

因违反用人单位的规章制度,用人单位最多可扣除劳动者当月应发工资的()

企业劳动规章制度的废止时间由()定,法律对于企业劳动规章制度的废止时间()。但是劳动合同的终止条件是法定的,()用人单位和劳动者双方当事人约定。

用人单位依法制定、修改或者决定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项,应当主动、如实告知劳动者。

用人单位可以将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知劳动者。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

用人单位劳动规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。