多选题
发布日期:2022-05-16
沟通目的
战略目的
管理目的
开发目的
经济目的
《绩效管理》全书共分13个章节,2008年上海财经大学出版社出版,贺小刚 著。
目的,通常是指行为主体根据自身的需要,借助意识、观念的中介作用预先设想的行为目标和结果。作为观念形态,反映了人对客观事物的实践关系。人的实践活动以目的为依据,目的贯穿实践过程的始终。
包括是现代汉语词汇,表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项,不可偏轻偏重;我说 ‘大家’,自包括你在内。
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