单选题
发布日期:2021-06-20
可以
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依法
在发病期间
职业病待遇是指患有职业病的职工按照国家的有关规定而享受到的各种待遇。
根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波, X射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大,诊断标准明确,结合国情,由政府有关部门审定公布的职业病,称为狭义的职业病,或称法定(规定)职业病。中国政府规定诊断为法定(规定)职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业
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职业病病人()享受国家规定的职业病待遇。
凡确诊患有职业病的职工,享受国家规定的保险待遇或者职业病待遇。
被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的()。
被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的()。
用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。()
凡确诊患有职业病的职工,享受国家规定的工伤保险待遇(或职业病待遇)。
用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
职业病诊断机构在进行职业病诊断时,应当组织四名以上双数职业病诊断医师进行集体诊断。()
作业人员接触职业病危害因素的,应按照国家规定开展()防治工作。
作业人员接触职业病危害因素的,应按照国家规定开展()防治工作。