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下列关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是()

发布日期:2020-12-11

下列关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是()
A

从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B

非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

C

非全日制用工合同不得约定试用期

D

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

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