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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:()、()、()。

发布日期:2020-10-26

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:()、()...
A

企业劳动争议调解委员会

B

依法设立的基层人民调解组织

C

在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

试题解析

劳动争议调解仲裁法

为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过制定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自2008年5月1日起施行。

中文名
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
通过时间
2007年12月29日
发布单位
十届全国人民代表大会常务委员会
施行时间
2008年5月1日

发生

发生是一个汉语词汇,拼音是fā shēng,意思是原来不存在的事情出现了。

中文名
发生
拼音
fā shēng
基本解释
原来不存在的事情出现了
近义词
发作
外文名
happen
注音
ㄈㄚ ㄕㄥ
同义词
发现

劳动

《劳动》是福特·马多克斯·布朗创作的布面油画。

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哪些劳动争议可以适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加()活动。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议的劳动者一方在()以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加()活动。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定仲裁申请书应当载明劳动者的()

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供()。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:()。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到那些机构去申请调解?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:()、()、()。

据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决书应当载明()