M保险公司成立八年来，在区域市场上扩张很快，为了配合业务的拓展，该企业老总多次强调应重视培训工作，企业的培训活动也如火如荼地开展了起来。但是企业上上下下都感觉到，尽管公司开展的培训项目不少，但总跟大家的预期有较大的差距。M公司通过研究发现，公司的培训工作在计划、培训成果的转化、培训工作与组织的战略和文化之间的联系等方面都存在一些问题。 M公司发现，公司各职能部门之间的沟通协调不畅，工作中的扯皮现象明显，而且各部门员工之间的相互信任度不是很高，导致很多需要跨部门协作的事情很难顺利完成。公司老总强调，应当注重通过一些恰当的培训形式逐渐缓解甚至改变这些状况，同时，在必要的时候可以组建跨部门的管理人员培训小组，给每一个小组布置一项与企业的实际工作需要有关的课题，让他们通过接受相关的培训，然后共同找到解决问题的办法。下列哪些培训方式有助于达到该公司老总的这些要求（）。 ①拓展训练法 ②行动学习法 ③团队培训法 ④案例研究法

[单选题]关于健康教育与健康促进的关系，正确的说法是（　　）。

[单选题]以下属于虚值期权的是（　　）。[2015年3月真题]

[判断题]我国医药卫生体制改革必须立足国情，一切从实际出发，坚持正确的改革原则。

[填空题]从广义的教育角度来看：教育者包括一切对他人施加____的人；从学校的教育角度看，教育者主要指____。

[单选题]乙醇与完整皮肤接触后不会产生副作用的是（）

[多选题]颜色由浅变深的中药饮片有（）

[多选题]关于HUB以下说法正确的是（）。

[单选题]下列不属于中国“急需保护的非物质文化遗产”的是（）。

[判断题]部门预算是指按部门对预算内资金编制的收支计划。

[多选题]怎样识别地震谣言？哪些情况我们可以判断是谣言（）。

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[名词解释题]如火如荼

[单选题]（）是大小保险公司并存，少数大保险公司在市场上取得垄断地位的保险市场模式。

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[单选题]大小保险公司并存，少数大保险公司在市场上取得垄断地位的保险市场模式是（）