单选题
通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺，从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理（）
发布日期：2021-07-19
投资增值原理
互补合力原理
激励强化原理
动态适应原理
试题解析
需求
需求，读音xū qiú，汉语词语，意思是指人们在某一特定的时期内在各种可能的价格下愿意并且能够购买某个具体商品的需要。
- 中文名
- 需求
- 英文
- demand;requirement
- 出处
- 《野获编补遗·户部·江南白粮》
- 近义词
- 要求;需求;必要;须要：需要;供给
- 表示
- 需求表、需求函数、需求函数
- 拼音
- xū qiú
- 解释
- 购买
- 应用领域
- 市场营销
- 分类
- 单个需求和市场需求
质的
质的，箭靶。《荀子·劝学》:“质的张而弓矢至焉。”杨倞注:“质,射侯;的,正鹄也。”
- 中文名
- 质的
- 拼音
- zhì dì
给予
给予，汉语词语，拼音jǐ yǔ。意思是给、赠送、使别人得到、也作给与。
- 中文名
- 给予
- 拼音
- jǐ yǔ
- 反义词
- 接受、取得、索取
- 注音
- ㄐㄧˇ ㄩˇ
- 外文名
- give
- 近义词
- 赐予、予以
- 出自
- 《史记·高祖本纪》
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